/ home  

Terug

verkleinen vergroten

opleiding Leidinggeven




Studieprogramma Leidinggeven
De cursus Leidinggeven bestaat uit een aantal hoofdonderwerpen, namelijk: managementvaardigheden, het managen van jezelf, het managen van medewerkers en teams en het managen van veranderingen en ontwikkelingen. De hoofdonderwerpen bestaan uit diverse lessen die jou alles leren over leidinggeven aan medewerkers en teams.



Managementvaardigheden


Tijdens de eerste lessen van de cursus Leidinggeven wordt er dieper ingegaan op jouw rol als manager en jouw interpersoonlijke communicatie. De keuze voor de verschillende vaardigheden die in het studieboek besproken worden zijn gebaseerd op onderzoeken.
Daarbij komen onder andere de volgende vier algemene vaardigheden aan bod: conceptuele vaardigheden, interpersoonlijke vaardigheden, technische vaardigheden en politieke vaardigheden. Vervolgens maak je kennis met zes specifieke managementvaardigheden.



Het managen van jezelf


Daarna komt jouw rol als zelfbewuste manager aan bod. Hierbij leer je om te gaan met stress en tijdsdruk. Tevens leer je onder andere wat integer leiderschap inhoudt.



Het managen van medewerkers en teams


In het derde deel van de cursus Leidinggeven leer je hoe je medewerkers motiveert en hoe je jouw teams aanstuurt. Hierbij komen onder andere het plannen en stellen van doelen aan bod. Je maakt tevens kennis met diversiteit van managen en het effectief oplossen van problemen.



Het managen van verandering en ontwikkeling


In het laatste onderdeel van de opleiding Leidinggeven leer je hoe je jouw medewerkers moet beoordelen. Ook komt de ontwikkeling van medewerkers aan bod.

Meer resultaten:

Gevonden in andere categorieën:

  Beroepen bekijk
  Opleidingen bekijk
  Particuliere opl. bekijk
  Instellingen bekijk
  Cursussen bekijk
  Vacatures bekijk
  Stages bekijk
  EVC-procedures bekijk
  Algemene informatie bekijk