Als toegepast gerontoloog kun je aan de slag in een breed werkveld. Uit onderzoek blijkt dat veel organisaties grote behoefte hebben aan professionals met kennis rondom wonen, werken, vrije tijd en zorg voor ouderen. Door de toenemende vergrijzing zal de vraag alleen maar stijgen. Je kunt bijvoorbeeld als consultant gaan werken bij gemeenten en andere (grote) organisaties om vorm te geven aan kwalitatief goed ouderenbeleid. Ook bij verzorgings- en verpleeghuizen is er behoefte aan professionals die inspelen op nieuwe ontwikkelingen in de ouderenzorg.
Functies waarin je kunt gaan werken:
Casemanager gerontologie. Je bent een echt organisatietalent. Je begeleidt ouderen met hun vragen en wensen op het gebied van wonen, arbeid, welzijn, zorg, vrijetijdsbesteding en noem maar op. Je coördineert de zorg en behandeling die iemand nodig heeft, ook op het psychosociale vlak.
Ondernemer/innovator gerontologie. Creativiteit is echt jouw ding. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en vertaalt ze naar de dagelijkse praktijk. Het opzetten van een plan vanuit een marktonderzoek kan dan ook bij één van je taken horen.
Consultant gerontologie. Je bent een beleidsmaker en adviseert het management en medewerkers, bijvoorbeeld op het gebied van levensloopbeleid en arbeidsmarktproblematiek.
Tijdens je opleiding specialiseer je je in 2 van deze 3 uitstroomprofielen
Voorbeelden van organisaties waar je als toegepast gerontoloog kunt gaan werken:
centrale en provinciale overheden
gemeentes
organisaties op het gebied van vrijetijdsbesteding
bureaus op het gebied van welzijn en participatie
woningbouwverenigingen
zorgverzekeraars
zorginstellingen: verpleeg- en verzorgingstehuizen,
organisaties op het vlak van ouderenpsychiatrie en verstandelijk gehandicaptenzorg
afdelingen Personeel en Organisatie met ouderenbeleid als aandachtsgebied.