|
|
M Social Work & Innovation
De opleiding Master Social Work is een tweejarige deeltijdopleiding. De opleiding is verdeeld in vier semesters. De vier semesters hebben elk de vorm van een masterclass: een samenhangend onderdeel van de opleiding waarin de ontwikkeling van een aantal competenties centraal staat en waaraan elk hoofdprogramma een bijdrage levert.
Vier masterclasses
Een masterclass begint met een startseminar van twee dagen. Hierin vindt de introductie van de masterclass plaats en worden de doelstellingen verhelderd. Gerenommeerde gastsprekers uit het werkveld presenteren actuele ontwikkelingen in relatie tot het thema van de masterclass. De bespreking van de integrale opdrachten en de wijze waarop de studenten van plan zijn eraan te werken staan centraal.
Bij de afsluiting van een masterclass presenteren de deelnemers hun producten en bevindingen, die worden besproken naar aanleiding van de feedback van professionals, docenten en medestudenten.
Drie hoofdprogramma’s
De opleiding kent drie hoofdprogramma’s, die bijdragen aan de masterclasses en de integrale opdrachten. Deze programma’s zijn:
[/b]1. Social Work Theory[/b]
In het programma Social Work Theory werkt de deelnemer aan verdieping van zijn of haar vakkennis. Dit programma bestaat uit deelprogramma’s vanuit de vakgebieden sociale interventiekunde, organisatie en beleid en beroepsinnovatie. Onderdelen zijn:
 opdrachten uit en voor de eigen werkpraktijk;
ontwikkelingen en behoeften binnen cliëntenpopulaties en ontwikkelingen in de samenleving (lokaal, nationaal, internationaal);
internationale verkenningen met betrekking tot beroepen in het domein.
2. Onderzoek
Tijdens de opleiding voert de deelnemer zelf een praktijkonderzoek uit dat tot doel heeft een bijdrage te leveren aan verbetering en vernieuwing van de beroepspraktijk (thesis).
3. Professionele leerbegeleiding
In dit onderdeel staan de competentieontwikkeling en de studievoortgang van de deelnemer centraal. Daarnaast krijgt het begeleiden en adviseren van vakgenoten aandacht. De deelnemers worden getraind in hun rol van consultant, adviseur en begeleider (van onder meer leidinggevenden, collega’s en vakgenoten) en in het overdragen van nieuwe kennis, inzichten, ideeën en instrumenten in de eigen beroepspraktijk.
|
Meer resultaten:
Gevonden in andere categorieën:
|
|
|
Terug
Beroepen