Het programma bestaat uit drie dagen waarvan de laatste halve dag een examentraining en aansluitend het examen is. De opleiding wordt op meerdere momenten en locaties gegeven. Hoe ziet de opleiding er uit: Het werven en selecteren van nieuwe lerende medewerkers Het samenstellen van een leerlingenprofiel Het voeren van sollicitatiegesprekken, functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken Het introduceren en inwerken van de lerende medewerkers Het bespreken en bepalen van het begeleidingstraject Het maken van een opleidingsplan Structuren van vakkennis en leerdoelen vertalen naar een heldere instructie Het motiveren van lerende medewerkers Het begeleiden en coachen van de lerende medewerkers Het beoordelen van de lerende medewerkers Het geven van feedback Het samenstellen van een bedrijfsprofiel Het zichzelf blijven ontwikkelen
Terug
Het werven en selecteren van nieuwe lerende medewerkers
Beroepen