De opleiding kent vier kerntaken waarbinnen gewerkt wordt aan het ontwikkelen van de competenties: Aannemen/introduceren Begeleiden/beoordelen Leervoorwaarden creëren Zorgdragen voor kwaliteit Eigen deskundigheid bevorderen Werkbegeleiders coachen Plannen/organiseren Samenwerken en groepsgericht werken.
Daarnaast volgt de medewerker algemene vakken als Nederlands (niveau 3F), rekenen en burgerschap.
Kijk voor het complete competentiegerichte kwalificatiedossier op de website van SBB.
Werkend leren, bbl
De medewerker heeft een arbeidscontract van tenminste 20 tot 24 uur per week waarin de Beroepspraktijkvorming plaatsvindt. Daarnaast zijn er theorielessen (gemiddeld één dag per week) op de locatie van ROC Midden Nederland. De opleiding is dan ook praktijkgericht van aard.
Terug
Aannemen/introduceren
Beroepen